Eine Vision, ein Team.

Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die unsere Werte und unsere Vision, das Leben der Menschen einfacher zu machen, teilen.

OFFENE POSITIONEN

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Teamwork
makes the dream work.

Wir haben zwei Arten von Superstars: unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen mit all ihrem Know-How. Und wir haben zwei Ziele: Unsere Kund:innen exzellent zu beraten und gleichzeitig Spaß dabei zu haben. Damit das auch so bleibt, investieren wir mit unseren zahlreichen Benefits in die Gesundheit, Weiterbildung und Zufriedenheit unserer Teammates.

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Was wir dir bieten*

Wir unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Wir bieten dir viele Benefits – denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

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Flexible Working Hours & Home Office

Für uns ist das Endergebnis wichtiger als feste Arbeitszeiten. Ob im Büro, unterwegs oder zu Hause - arbeite dort, wo du dich am wohlsten fühlst, um deine beste Leistung zu erbringen.

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Budget für professionelle Entwicklung

Ganz einfach: dein Erfolg ist unser Erfolg. Deshalb haben wir großzügige Budgets, damit du dich regelmäßig weiterbilden und dich mit und für uns entwickeln kannst.

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All die Technik, die du brauchst

Ob Hardware, Software oder Büroausstattung – du bekommst von uns, was du brauchst, um 100% produktiv arbeiten zu können.

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Familie hat Vorrang

Familie hat bei uns hohe Priorität! In familiären Notfällen darfst du Sonderurlaub in Anspruch nehmen. Deine familiären und persönlichen Bedürfnisse werden immer berücksichtigt.

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Teams & Opportunities.

Ein starkes Team ist der Schlüssel für jeden nachhaltigen Erfolg. Wir sind stolz, auf so viele engagierte Kollegen bauen zu können.

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Bist du bereit?

Wir lüften schon jetzt den Vorhang und verraten dir, was dich im Recruiting-Prozess erwartet.

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Onboarding >>

Es sind immer mehrere Stakeholder, die am Onboarding eines neuen Teammitglieds beteiligt sind. Uns liegt sehr viel daran, wie deine Integration verläuft, deshalb haben wir sogar ein Onboarding Book für unsere People Leads erstellt, damit alle neuen Teammitglieder:innen rechtzeitig und qualitativ integriert werden. Wir glauben, dass dies durch fachliche, soziale, kulturelle und technische Integration erreicht wird. Dein Onboarding und die Vorbereitung auf deinen Start ist in folgende Phasen unterteilt:

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pre-onboarding Pre Onboarding

Überprüfung der Unterlagen
Erstellung von Accounts
Koordination von Terminen
Erstellung des Einarbeitungsplans

1day 1. Tag

Welcome Day Präsentation
Das Team kennenlernen
Erwartungen besprechen
“Meet the new teammates” Event

1week  1. Woche

Buddy treffen
Relevante Stakeholder treffen
Kunden kennenlernen
"First week done" event

1month 1., 3., 5. Monat

"First month done" event
Weitere Stakeholder treffen
Review 1 nach 30 Tagen
Review 2 nach 90 Tagen
Review 3 nach 150 Tagen

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Wir sind DEMICON.

Wir begleiten unsere Kunden europaweit bei der  Transformation und Digitalisierung Ihrer Projekt- und Geschäftsprozesse.

Als Atlassian Platinum Solution Partner, Amazon Web Services (AWS) Consulting Partner und führender monday.com Partner in DACH sind wir eines des größten Technical Consulting Teams und gehören zu den führenden Full Service Providern in der DACH-Region.

DEMICON steht für Chancengleichheit. Wir begrüßen deine Bewerbung unabhängig von Herkunft oder Hintergrund.

Werde auch du ein DEMICONIAN.

DEMICON, here I come