Eine Vision, ein Team.
Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die unsere Werte und unsere Vision, das Leben der Menschen einfacher zu machen, teilen.
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Teamwork
makes the dream work.
Wir haben zwei Arten von Superstars: unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen mit all ihrem Know-How. Und wir haben zwei Ziele: Unsere Kund:innen exzellent zu beraten und gleichzeitig Spaß dabei zu haben. Damit das auch so bleibt, investieren wir mit unseren zahlreichen Benefits in die Gesundheit, Weiterbildung und Zufriedenheit unserer Teammates.

Was wir dir bieten*
Wir unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu verwirklichen.
Wir bieten dir viele Benefits – denn dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.


Flexibel, fully remote und für dich gemacht
Wir wissen, dass es im Leben um mehr geht als nur den Job. Mit fully remote, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Lösungen sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Privatleben entspannt unter einen Hut bekommst.
Starkes Team, starke Leistung
Bei uns zählt der Teamgeist! Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur sorgt für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, tauschen Wissen aus und feiern Erfolge – denn bei demicon sind wir ein echtes Team.

Weiterentwicklung, die zählt
Dein Erfolg ist auch unser Erfolg. Deshalb unterstützen wir dich aktiv dabei, dich regelmäßig weiterzubilden und dich sowohl persönlich als auch mit uns weiterzuentwickeln.

All die Technik, die du brauchst
Ob Hardware, Software oder Büroausstattung – du bekommst von uns, was du brauchst, um 100% produktiv arbeiten zu können
Teams & Opportunities.
Ein starkes Team ist der Schlüssel für jeden nachhaltigen Erfolg. Wir sind stolz, auf so viele engagierte Kollegen bauen zu können.

Teamspirit
Unabhängig von Erfahrung oder Jobtitel sind wir bei DEMICON vereint - ein Team, ein Unternehmen. Wir arbeiten zusammen, um unser bestes berufliches Selbst zu erreichen. Alles, was wir tun, ist miteinander verbunden, denn wir glauben an Empathie, und auch daran, dass Teams am stärksten sind, wenn sie Wissen teilen.
Excellence
Lernen mit Sinn, arbeiten mit Leidenschaft. Wir glauben an den "WOW"-Faktor und um diesen zu erreichen, hören wir nie auf zu lernen, denn Exzellenz kann nur durch kontinuierliche Weiterentwicklung, Offenheit und Neugier gemeistert werden.
Lass uns gemeinsam wachsen, lass uns gemeinsam noch stärker werden!
Gelebt von unseren Mitarbeitern prägen unsere DEMICON-Werte die Unternehmenskultur, die wir seit 2008 leben.
Unabhängigkeit
Wir sind eigenständig und mutig. Wir DEMICONIANS wissen wie wichtig es ist, Risiken anzugehen, radikale Entscheidungen zu treffen und Fragen zu stellen, um außergewöhnlich zu sein. Ohne Mikromanagement können wir sogar vom Mount Everest aus arbeiten und wir werden immer noch engagiert und produktiv bleiben!
Integrität
Unsere "Gib, bevor du nimmst"- Mentalität hat uns gezeigt, dass es sich lohnt, vollkommen ehrlich und transparent zu sein, um Vertrauen zu schaffen. Wenn Vertrauen gewonnen wird, wird Loyalität zurückgegeben. Das ist eines der Leitprinzipien, die wir bei DEMICON leben.
Fun
Last but not least: es macht einfach Spaß, mit uns zu arbeiten. Das Leben mit DEMICON ist nie langweilig. Eine große Portion Lachen, gute Laune, gesunde Work-Life Balance unterstützen uns dabei, unseren Kunden zu helfen und ihr Leben einfacher zu machen.
Bist du bereit?
Wir lüften schon jetzt den Vorhang und verraten dir, was dich im Recruiting-Prozess erwartet.

Onboarding >>
Es sind immer mehrere Stakeholder, die am Onboarding eines neuen Teammitglieds beteiligt sind. Uns liegt sehr viel daran, wie deine Integration verläuft, deshalb haben wir sogar ein Onboarding Book für unsere People Leads erstellt, damit alle neuen Teammitglieder:innen rechtzeitig und qualitativ integriert werden. Wir glauben, dass dies durch fachliche, soziale, kulturelle und technische Integration erreicht wird. Dein Onboarding und die Vorbereitung auf deinen Start ist in folgende Phasen unterteilt:

Pre Onboarding
Überprüfung der Unterlagen
Erstellung von Accounts
Koordination von Terminen
Erstellung des Einarbeitungsplans
1. Tag
Welcome Day Präsentation
Das Team kennenlernen
Erwartungen besprechen
1. Woche
Buddy treffen
Relevante Stakeholder treffen
Kunden kennenlernen
"First week done" event
1., 3., 5. Monat
"First month done" event
Weitere Stakeholder treffen
Review 1 nach 30 Tagen
Review 2 nach 90 Tagen
Review 3 nach 150 Tagen

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Wir sind DEMICON.
Wir begleiten unsere Kunden europaweit bei der Transformation und Digitalisierung Ihrer Projekt- und Geschäftsprozesse.
Als Atlassian Platinum Solution Partner, Amazon Web Services (AWS) Consulting Partner und führender monday.com Partner in DACH sind wir eines des größten Technical Consulting Teams und gehören zu den führenden Full Service Providern in der DACH-Region.
Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit. Unabhängig von deiner Lebenssitutation – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werde auch du ein DEMICONIAN.